대학일자리플러스센터 운영 규정

대학일자리플러스센터 운영 규정 3-1-25

3-1-25 일반행정

제1장 총  칙

제 1조(목적) 이 규정은 직제규정 제8조 제1항에서 정하는 바에 따라 계명문화대학교 대학일자리플러스센터(이하 ‘센터’라 한다)의 조직과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2023. 1.25)

제 2조(업무) 센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다. (개정 2023. 1.25.)

1. 기본 운영계획 수립 및 진로, 취업, 창업 등 취업 관련 업무의 대학 내 총괄적인 기획 및 조정(개정 2023. 1.25.)

2. 진로 및 취업·창업 상담 및 컨설팅

3. 진로 및 취업·창업역량강화 프로그램 운영

4. 취업알선 및 취업정보 제공

5. 기업체 연계 및 취업처 발굴, 취업자 DB 구축

6. 대학 내 취업지원기능 연계 서비스 제공

7. 청년고용 주요사업 홍보

8. 지역 고용센터, 지방자치단체, 창조경제혁신센터 협조 및 연계

9. 컨소시엄 대학 진로취업역량 강화 지원

10. 지역청년 고용 거버넌스 구축 및 운영

11. 청년고용협의회 구성 및 운영

12. 그 밖에 위 각 호에 부수되는 업무에 관한 사항

제2장 조  직

제3조(조직) ① 센터에는 업무를 총괄하는 센터장을 두고, 산학협력단장이 겸직한다.

② 부센터장은 취·창업지원센터장이 겸직하고, 센터장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다.

③ 센터는 원활한 운영을 위하여  직원 및 상담원을 둔다.

④ 센터는 외부 상담원을 둘 수 있으며, 상담원은 관련 분야 실무 유경험자 또는 자격증 소지자로 한다.

④ 사업 기획과 해외취업 자문을 위하여 자문단을 둘 수 있다.

제3장 운영위원회

제4조(운영위원회) ① 센터의 사업추진과 사업목표의 효과적 달성을 위한 대학일자리플러스센터 운영위원회(이하“위원회”라 한다)를 둔다.

② 위원장은 센터장으로 하고, 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 둔다.

③ 위원회는 위원장, 교내·외 위원, 간사를 포함하여 10명 이내로 구성한다.

④ 위원회의 위원장은 센터장으로 하고, 교외위원은 유관기관, 산업체 전문가를 위원으로 위촉할 수 있다.

⑤ 위원회 위원은 총장이 위촉하며, 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

⑥ 위원의 결원으로 위촉된 위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제5조(심의사항) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·자문한다.

1. 센터의 주요 정책 및 전략에 관한 사항

2. 사업비 예·결산에 관한 사항

3. 사업 자체 평가에 관한 사항

4. 그 밖에 사업 수행에 필요하다고 인정하는 사항

제4장 사업비의 집행 및 관리

제6조(재정) 센터의 재정은 다음 각 호의 재원으로 충당한다.

1. 국가 지원금

2. 지방자치단체의 지원금

3. 우리 대학교 지원금(대응자금)

4. 그 밖의 기부금 및 지원금 등

제7조(회계) 센터의 사업비 집행 및 관리와 회계 등은 사업비 지원 기관의 사업비 관리운영 지침과 본 대학교 규정에 따른다.

제8조(보칙) 이 규정에 정하지 아니한 사항은 위원회 심의를 거쳐 총장의 승인을 받아 시행한다.

부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2022년 11월 8일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규정 제정 이전에 시행된 사항은 이 규정에 의한 것으로 본다.

부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2023년 1월 25일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규정 제정 이전에 시행된 사항은 이 규정에 의한 것으로 본다.